一、服务推销技巧在服务的过程中，服务员不仅仅是一名接待者，同时也是一名兼职的推销员。推销要有建议性的推销，合理的推销和盲目的推销之间会有很大的差别，后者会使客人生厌，有被愚弄的感觉，或者认为是急于脱手某些不实际的或非名副其实的东西，盲目推销也会与顾客的“物有所值”的消费心理背道而驰。另外，服务人员与...

督导部处理问题时一定要做到公平公正，对问题一定要完善处理，不能存在员工或者客人不满意的情况，所以督导人员在处理问题时一定要做到如下几点：一．对员工发生的过失一定要了解事情的前因后果，以事论事，不能对员工进行责骂。明确告知员工所犯的过失主要错在哪里，按公司规定应该怎样去处罚。绝不能与员工进行争执，在处...

第一条培训目的：为通过培训，使员工达到并保持在本职工作岗位上进行规范服务的要求，集团培训开发部以及酒吧内部培训部门将举办各种定期或不定期的培训。被指定参加培训的员工，除有特殊原因，不得拒绝参加。第二条上岗培训：指员工到岗后至试用期满前的业务培训。上岗培训由酒吧兼职培训师和所属部门共同组织实施。上岗培...

银川商务KTV居然那么好玩！ 重要的是价格还很实惠！吧台总是摆满世界各地的美酒，服务热情又周到，更不用提美丽的服务员姐了！让我们一起来看看银川商务KTV的预订与消费介绍吧   银川商务KTV消费一览：   地址：银川   消费：豪华小房消费3280元　　　　容纳人数5—8人   豪华中房消费4680...

第一条酒吧员工考核分三类：1、试用考核在员工试用期满前一周，酒吧办公室/人事部门发放《苏荷分店试用期员工转正考核表》，由试用部门领班/主管负责组织相关人员对该员工进行考核。考核合格者，填写《苏荷员工调整审批表》按规定程序报店长或集团总部批准后，方可视为有效转正。2、综合考核（1）各主管对所属员工应就...

为了能更好的开展工作，做到督导工作达到公平公正等方面情况，杜绝本部员工有“明知故犯”的情况产生，特制定本规制度，希望本部员工认真执行、落实。一仪容仪表、员工纪律等各方面需按照公司规制度进行严格要求自己，做到以身作则。二督导直接对总经办负责。三工作台情况需做到公平、公正，不可徇私舞弊。所有情况按公司规...

银川的经济发展越来越快，崛起了一大波场所，随之而来的套路也越来越多。想好好玩一场又不想被坑怎么办，作为玩家的小编怎么能让大家破费呢？银川评分超高、消费透明的银川商务KTV如下   银川高端排行榜推荐：银川商务KTV   推荐原因：银川商务KTV是一家极...

第一条为给员工营造一个整洁舒适的生活环境，确保员工的人身及财产安全，各位员工必须严格遵守宿舍管理的相关规定。第二条入住申请：员工入住必须经后勤部同意办理后，由宿舍管理员安排房间及床位。第三条住宿守则：1、遵守公共道德纪律，团结友爱，关心同事。2、任何员工未经后勤部许可，不得擅自调换宿舍房号，床号，暂...

第一条员工的安全和健康是酒吧的首要之事。酒吧依照有关安全、卫生法规和政策管理安全卫生工作，建立整洁有序及安全卫生的工作环境；第二条员工应遵守酒吧安全规及操作程序、维护工作场所及宿舍环境的安全卫生，并防止盗窃、火灾及其他灾害。（1）经营场所设备或设施发生故障时，应立即报告。（2）不得在灭火器、消防栓前...

2023年了，全面打开的世界了，不再因为口罩而困惑了，银川娱乐会所众说纷纭，佼佼者究竟是哪些，银川凯利娱乐会所可谓独树一帜。         采用了时尚，科技元素和人力资源，是一个集休闲商务，娱乐为一体的俱乐部。它有豪华包厢和其他的高端配置，其地理位置优越，交通便利，环境幽雅，拥有完整的内部设施。靠...